Le séminaire d’entreprise : un moment privilégié pour réunir les collaborateurs, renforcer la cohésion d’équipe, mettre en lumière de nouvelles idées, favoriser les innovations… Parce qu’on est généreux 🙂 on vous fait part des différents types de séminaires qui existent avec leurs avantages et vous verrez que le must du must, c’est le séminaire dans un hôtel !
L’Importance du séminaire pour une entreprise
Réunir les collaborateurs d’une équipe ou de l’ensemble de l’entreprise et organiser un séminaire revêt d’une importance capitale pour le dynamisme et la vitalité d’une entreprise. Le séminaire d’entreprise permet de :
- Réunir les collaborateurs d’une équipe ou de l’ensemble de l’entreprise : il s’agit d’une opportunité de rassembler les membres d’une équipe ou l’entreprise et profiter de ce moment pour aborder des enjeux spécifiques bénéfiques pour la société.
- Renforcer la cohésion d’équipe : le séminaire vise principalement à renforcer la cohésion au sein de l’équipe et vise ainsi une collaboration plus étroite et efficace.
- Faire fructifier les idées / innovations grâce à un environnement neutre et propice à l’imaginaire, le séminaire stimule la créativité pour des idées novatrices.
- Transmettre aux collaborateurs les chiffres, la vision et rappel de la culture d’entreprise : le séminaire est idéal pour partager avec les collaborateurs les données chiffrées de l’entreprise, la vision à court et long terme, et rappeler les valeurs fondamentales de la culture d’entreprise.
- Faire adhérer à la marque employeur : le séminaire est l’occasion de mettre l’accent sur les aspects attractifs de l’entreprise.
- Passer un moment convivial pour remercier les équipes de leur investissement : au-delà de ses objectifs professionnels, le séminaire offre un moment convivial pour exprimer la gratitude envers les équipes pour leur engagement et leurs contributions.
Les différents types de séminaires
Il existe une diversité de séminaires, chacun élaboré pour répondre de manière spécifique aux besoins de l’entreprise en fonction de ses attentes et aspirations organisationnelles et business.
- Séminaire d’intégration : accueillir chaleureusement de nouveaux membres au sein de l’équipe.
- Séminaire de direction : axé sur la stratégie et la prise de décision au niveau de la direction.
- Séminaire de formation : développement des compétences et des connaissances.
- Séminaire d’équipe : renforcement de la collaboration et des intéractions au sein d’une équipe spécifique.
- Convention de fin d’année : bilan, célébrations et projections pour l’année à venir.
Durée d’un séminaire
La durée d’un séminaire varie en fonction des objectifs fixés, des activités prévues, du contenu à couvrir… En fonction du type de séminaire et du format choisi, un séminaire dure en général entre 1 et 3 jours.
Lieux pour organiser son séminaire
Le choix du lieu de séminaire par une entreprise dépend de différents critères : le budget, l’enjeu et le nombre de participants. Les séminaires se réalisent dans la majorité des cas dans des hôtels, campings, maisons d’hôte, châteaux, gîtes, restaurants mais parfois dans des rooftops, théâtres, bateaux, péniches, et même des appartements en location.
Les séminaires à l’étranger perdent en popularité depuis le Covid. Les entreprises ont adopté des approches durables et responsables pour renforcer leur image et leurs engagements.
Séminaire dans un hôtel: les avantages
L’hôtel fait partie des lieux classiques dans lequel organiser un séminaire d’entreprise. Certains hôtels présentent des concepts atypiques et innovants ! Idéal pour réunir votre équipe et passer un bon moment entre collègues.
C’est clair, l’hôtel présente de vrais avantages pour la réalisation d’un évènement d’entreprise :
- Lieu tout-en-un : hébergement, restaurant, petit-déjeuner, et bar sur place, pratique pour éviter de prévoir des moyens de transport pour chaque étape.
- Sécurité après une soirée d’entreprise : moins de risque lié à la consommation d’alcool après une bonne soirée entre collègues
- Gain de temps entre travail et loisirs : cela permet d’optimiser le temps en réduisant les déplacements entre les activités professionnelles et de loisirs prévus, vous êtes sur place.
- Empreinte carbone réduite : contribuer à des pratiques plus durables en minimisant l’impact environnemental.
- Praticité pour les équipes : offrir une expérience pratique et confortable pour les participants.
- Impression de séjour/vacances : créer une ambiance détendue pour favoriser la créativité et la réflexion.
- Programme réalisé sur-mesure : collaborez avec les partenaires de l’hôtel pour concevoir un programme adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Comment choisir le bon hôtel pour votre séminaire
Le lieu est une des clés pour mobiliser les collaborateurs ! C’est toujours la question que les équipes se posent plusieurs jours avant le séminaire “où allons-nous aller ?”
Pour garantir l’effet Waouh de votre événement d’entreprise, le choix de l’hôtel pour la réalisation de votre séminaire est une étape cruciale. Plusieurs critères sont à définir pour orienter vos recherches et trouver le meilleur établissement pour recevoir toute votre équipe :
- La localisation : l’importance de choisir un emplacement pratique pour tous les participants et un environnement marquant pour répondre à vos besoins spécifiques (salles à privatiser, activités extérieures…)
- La capacité d’accueil : évaluez la capacité de l’hôtel à accueillir le nombre de participants prévu.
- Infrastructures et équipements : faites un tour d’horizon des équipements nécessaires pour un séminaire réussi.
- Appréhender la convivialité et l’âme du lieu, c’est indispensable pour passer un bon moment
Séminaire original dans un Hob : le concept Evi Hob
Evi Hob vous propose des établissements à taille humaine en pleine nature, un lieu tout à la fois qu’on appelle : les Hobs. Des lieux de vie dans lesquels vous pouvez travailler, créer, déguster, vous amuser, trinquer, danser, découvrir… Venir chez Evi Hob, c’est vivre l’immersion locale dans une ambiance conviviale !
Deux choix :
1 – Vous choisissez l’espace le plus approprié pour votre temps de travail et on s’occupe du reste
2 – Vous privatisez le Hob dans son intégralité pour plus de liberté
Au programme : des formules à la carte ou en forfait pour déjeuner ou diner, des pauses gourmandes, des apéros “open bar”, des ateliers personnalisés, des moments de détente… Tout est prévu pour vous détendre, développer votre créativité et vivre un moment agréable entre collègues.
Ne cherchez plus l’inspiration, elle est dans un Hob !
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